赋能就业指导 引领职业起航---我院举办就业指导师课程师资认证培训
发布日期：2026/4/1 17:09:39
浏览次数：
赋能就业指导 引领职业起航
---我院举办就业指导师课程师资认证培训
为深入推进学院就业指导服务工作体系构建，提升就业指导教师专业能力，精准对接学生就业需求，3月27日至29日，我院在建华校区尚学楼B208举办就业指导师课程师资认证培训。本次培训特邀资深就业指导专家授课，全院各系部就业辅导员、生涯规划与就业指导骨干教师及就业工作相关人员共计43人参加培训。在开班仪式上，招生就业处处长孙艳红强调：面对就业环境的不断变化，我们要以师资培训为抓手，将思政教育融入就业指导，用多元化教学提升育人水平，全力帮助学生破解方向迷茫、供需错位、人机协同壁垒等就业挑战。
本次培训紧扣当前高校毕业生就业工作面临的新形势、新要求，围绕就业指导全流程，系统设置了七大专题模块，涵盖“瞭望·观念引领”“导航·职业定位”“链接·寻找机会”“避雷·权益保护”“敲门·简历撰写”“进阶·面试技巧”及“启航·求职形象”，形成了从理念认知到实践操作、从理论讲授到实战演练的系统化课程体系。在“进阶·面试技巧”环节，培训特别设置了学生实战演练模块。15名同学携带个人简历走进课堂，现场模拟面试场景，接受专家和参训教师的指导。这种“教师培训+学生实战”的教学模式，直观呈现了面试指导的核心方法，为今后开展一对一辅导和模拟面试活动提供了可借鉴的实践路径。
培训期间，全体参训教师认真学习、积极研讨，围绕就业指导课程建设、学生求职难点及教学方法创新等议题展开深入交流。大家结合工作实际，重点就基层就业引导、新兴职业认知、求职心态调适等方面分享经验、探讨对策，形成了浓厚的学习氛围。参训教师普遍表示，培训内容紧贴一线需求，涵盖求职渠道分析、简历面试指导等实用模块，有效提升了教学与指导的实操能力，为今后更扎实地开展就业育人工作奠定了良好基础。
本次培训严格遵循高校就业指导工作规范要求，采用理论讲授、案例剖析、实战演练、互动研讨相结合的教学方式，摒弃空洞说教，突出学用结合，着力提升参训教师在职业规划、求职辅导、权益保障、就业帮扶等方面的专业能力，推动就业指导工作从粗放式服务向精细化、专业化转变，让就业指导更贴合学生需求、更契合职场标准，切实提升就业指导服务的精准度与实效性。
下一步，我院将持续深化就业指导课程改革，把培训成果转化为课程建设实效，不断优化课程内容、创新教学方法，打造兼具专业性、针对性、实用性的就业指导课程体系。同时，常态化开展就业指导师资培训，推动就业指导工作提质增效，以高质量就业指导助力学子成长成才。
（招生就业处 杜新 文/宫凌旭 摄/孙艳红 审）
